近日，星邦智能董事长刘国良莅临星邦智能休斯敦北美总部走访调研。安身集团全世界化成长战略，本次走访旨于深度赋能美洲市场设置装备摆设、拉近总部与海外团队间隔、凝结全员成长共鸣，为北美区域高质量成长蓄力前行。

蓝图共绘，深研持久战略

走访时期，董事长与北美团队座谈，复盘近况、研判市场，并缭绕团队设置装备摆设、客户价值与可连续成长，锚定了持久履行路径。

作为集团焦点增加引擎，北美市场备受器重。董事长对于团队结果予以必定，明确了成长蓝图，极年夜鼓动了全员士气。

温情欢聚，致敬每一一名并肩奋斗者

企业恒久成长，离不开每一一名海外奋斗者的苦守与支付。本次走访同步举办暖心团体庆祝勾当，为入职周年员工、六月生日员工奉上专属祝愿与眷注，通报星邦智能温暖包涵的团队底色。

▲董事长及周年员工、生日员工合影

深耕本土，更眷注为本

星邦智能连续推进全世界化人材战略，今朝集团海外员工当地化率已经跨越75%，北美市场尤为凸起。高当地化率不仅为深耕区域市场提供了坚实保障，更彰显了集团对于多元文化交融的尊敬与包涵。与此同时，总部始终以“人文眷注”为纽带，经由过程按期走访、属地化培训和个性化福利机制，让每一一名海外员工感触感染到来自总部的温度与撑持，真正做到“走出去”更“融进去”。

这次北美之行，不仅拉近了心与心的间隔，更让将来成长的标的目的愈发清楚。北美团队将与全世界伙伴并肩偕行，以更慎密的协作，配合开启星邦智能全世界征程的新篇章。